TJCE 29/07/2019 -Fl. 7 -Caderno 1 - Administrativo -Tribunal de Justiça do Estado do Ceará
Disponibilização: segunda-feira, 29 de julho de 2019
Caderno 1: Administrativo
Fortaleza, Ano X - Edição 2191
7
82
23003
RAFAEL GOMES DE LIMA
ANALISTA JUDICIÁRIO
08/10/2018
83
40630
RAUL DODT COELHO
ANALISTA JUDICIÁRIO
22/08/2018
84
8112
RENATA CALIXTO MARTINS
TÉCNICO JUDICIÁRIO
09/07/2018
85
41381
ROBERTO DIOGENES DE QUEIROZ JUNIOR
ANALISTA JUDICIÁRIO
26/07/2018
ORD.
MATRÍCULA DO AVALIADO
NOME DO AVALIADO
CARGO
DATA DE EXERCÍCIO
86
41148
ROBSON FERNANDES SOUZA
TÉCNICO JUDICIÁRIO
04/06/2018
87
41475
SAMIRA MARIA DE LIMA FORTE
TÉCNICO JUDICIÁRIO
22/08/2018
88
41542
STIVELBERG CARVALHO DE BRITO FILHO
TÉCNICO JUDICIÁRIO
22/08/2018
89
41495
TARCISIO DIAS DOS SANTOS LUZ
TÉCNICO JUDICIÁRIO
27/08/2018
90
41753
THIAGO HENRIQUE BUGARIM BITTENCOURT
TÉCNICO JUDICIÁRIO
22/10/2018
91
41251
THIAGO THOMAZ DE OLIVEIRA SOUSA
ANALISTA JUDICIÁRIO
27/06/2018
92
41307
TIAGO DE PAULA BRITTO SANTIAGO
TÉCNICO JUDICIÁRIO
09/07/2018
93
41456
URBANO GOMES DE SOUSA JUNIOR
TÉCNICO JUDICIÁRIO
22/08/2018
94
41484
VANESSA MARIA LUCENA MOREIRA
TÉCNICO JUDICIÁRIO
22/08/2018
95
41562
VICTOR GUILHERME SALES CAVALCANTE
TÉCNICO JUDICIÁRIO
29/08/2018
96
24293
VICTOR HUGO LINHARES DE CARVALHO
TÉCNICO JUDICIÁRIO
09/08/2016
97
24313
WALLACH ABRANTES DE ANDRADE
TÉCNICO JUDICIÁRIO
18/08/2016
98
24332
YELINE CARVALHO CORDEIRO
ANALISTA JUDICIÁRIO
25/08/2016
Anexo II da Portaria nº: 1205/2019
ACORDO DE DESEMPENHO
TIPO: AVALIAÇÃO ESPECIAL DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
I. IDENTIFICAÇÃO DO AVALIADOR:
Nome:
Cargo:
Lotação:
Matrícula:
II. IDENTIFICAÇÃO DO AVALIADO:
Nome:
Cargo efetivo:
Lotação:
Marque qual a Avaliação: ( ) 1ª Avaliação ( ) 2ª Avaliação ( ) 3ª Avaliação
Matrícula:
III. COMPETÊNCIAS A SEREM OBSERVADAS, AVALIADAS E DESENVOLVIDAS
Competências Técnicas
1. Adaptação do Servidor ao Trabalho:
Descrição: consiste na avaliação do servidor em relação à capacidade de redação de documentos próprios de sua unidade
de trabalho com aplicação do padrão da organização, coesão, coerência e rigor gramatical; de utilização e domínio de sistemas
e softwares pertinentes à sua unidade de trabalho; e de conhecimento e domínio dos trâmites dos processos do seu ambiente
de trabalho e noções sobre os trâmites dos processos dos demais setores que se inter-relacionam com a sua unidade.
2. Cumprimento dos deveres e obrigações do servidor público, inclusive com observância da ética profissional
Descrição: consiste na avaliação do servidor em relação ao posicionamento coerente com as normas e procedimentos
legais, inclusive as regras internas da organização; à atuação ética, profissional e transparente na execução dos trabalhos; à
Publicação Oficial do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará - Lei Federal nº 11.419/06, art. 4º