TJMG 05/05/2017 -Fl. 69 -Caderno 1 - Diário do Executivo -Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais
sexta-feira, 05 de Maio de 2017 – 69
Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo
5 de 17
Sociedade Anônima
de Capital Aberto
CNPJ nº 06.981.180/0001-16
Belo Horizonte - MG
RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 2016
BALANÇO SOCIAL DA CEMIG DISTRIBUIÇÃO - EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 E 2015
2016
Valor (Mil Reais)
1) Base de Cálculo
Receita Líquida (RL) ........................................................................................................................................................
Resultado Operacional (RO) .............................................................................................................................................
Folha de Pagamento Bruta (FPB) .....................................................................................................................................
2) Indicadores Sociais Internos
Alimentação ......................................................................................................................................................................
Encargos sociais compulsórios .........................................................................................................................................
Previdência privada ...........................................................................................................................................................
Saúde .................................................................................................................................................................................
Segurança e medicina no trabalho ....................................................................................................................................
Educação ...........................................................................................................................................................................
Cultura CE ........................................................................................................................................................................
Capacitação e desenvolvimento profissional ....................................................................................................................
Creches ou auxílio-creche .................................................................................................................................................
Participação nos lucros ou resultados ...............................................................................................................................
Outros................................................................................................................................................................................
Total - Indicadores Sociais Internos
3) Indicadores Sociais Externos
Educação ...........................................................................................................................................................................
Cultura...............................................................................................................................................................................
Esporte ..............................................................................................................................................................................
Outros Doações/Subvenções/Projetos Sociais/ Esporte....................................................................................................
Total das Contribuições para a Sociedade ....................................................................................................................
Tributos (excluídos encargos sociais) ...............................................................................................................................
Total – Indicadores Sociais Externos.............................................................................................................................
4) Indicadores Ambientais
Relacionados com a operação da empresa ........................................................................................................................
Total dos Investimentos em Meio Ambiente .................................................................................................................
5) Indicadores do Corpo Funcional
Nº de empregados(as) ao final do período ........................................................................................................................
Nº de admissões durante o período ..................................................................................................................................
Nº de empregados(as) terceirizados(as) ............................................................................................................................
Nº de estagiários(as) .........................................................................................................................................................
Escolaridade dos empregados
- Superior e extensão universitária ...................................................................................................................................
- 2º Grau ...........................................................................................................................................................................
- 1º Grau ..........................................................................................................................................................................
- Até 1� Grau incompleto .................................................................................................................................................
Nº de empregados(as) acima de 45 anos...........................................................................................................................
Nº de mulheres que trabalham na Companhia ..................................................................................................................
% de cargos de chefia ocupados por mulheres .................................................................................................................
Nº de negros(as) que trabalham na Companhia ...............................................................................................................
% de cargos de chefia ocupados por negros(as) ...............................................................................................................
Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais ........................................................................................
Valor
(Mil R$)
74.601
253.965
67.538
43.978
20.456
67
–
15.337
2.369
9.790
10.682
498.783
%
Sobre FPB
Valor
(Mil R$)
%
Sobre RO
Valor
(Mil R$)
15.296
15.296
%
Sobre RO
2.276
7.755
972
1.900
12.903
8.064.057
8.076.960
10.596.503
(91.852)
949.414
%
Sobre RL
7,86
26,75
7,11
4,63
2,15
0,01
–
1,62
0,25
1,03
1,13
52,54
%
Sobre RL
–
–
–
–
–
–
–
%
Sobre RL
–
–
6) Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial
Relação entre maior e a menor remuneração na Companhia ............................................................................................
Número total de acidentes de trabalho (empregados próprios) ........................................................................................
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos: ..............................................................
( ) direção
(X) direção e gerências
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos: .........................................................
( ) direção e gerências
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as),
a empresa: ........................................................................................................................................................................
A previdência privada contempla: ...................................................................................................................................
( ) não se envolve
( ) direção
(X) todos(as)
empregados(as)
(X) segue as
normas da OIT
( ) direção e gerências
A participação nos lucros ou resultados contempla: .........................................................................................................
( ) direção
( ) direção e gerências
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela
empresa: ............................................................................................................................................................................
Quanto à participação dos empregados em programas de trabalho voluntário, a empresa: .............................................
( ) não são considerados
( ) não se envolve
( ) são sugeridos
( ) apoia
na Companhia
ND
na Companhia
ND %
no Procon
na Justiça
ND
ND
no Procon
na Justiça
ND %
ND %
Em 2016: 10.346.450
12,66% colaboradores(as)
12,53% terceiros
(3,13)% retido
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): .........................................................................................
% de reclamações e críticas solucionadas:........................................................................................................................
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$) ................................................................................................................
Distribuição do Valor Adicionado (DVA) .........................................................................................................................
2016
77,94% governo
0% acionistas
7) Outras Informações
Investimentos em questões ambientais .............................................................................................................................
Resíduos e materiais inservíveis .......................................................................................................................................
Receita com as vendas dos resíduos .................................................................................................................................
2015
Reapresentado
Valor (Mil Reais)
( ) todos(as)
empregados(as)
( ) Todos (as)
+ CIPA
( ) incentiva e
segue a OIT
(X) todos(as)
empregados(as)
(X) todos(as)
empregados(as)
0,70
2,40
0,64
0,42
0,19
–
–
0,14
0,02
0,09
0,10
4,70
0,02
0,07
0,01
0,02
0,12
76,10
76,22
0,14
0,14
Valor
(Mil R$)
58.011
228.290
58.863
35.913
18.251
318
–
22.308
1.883
94.815
12.508
531.160
%
Sobre FPB
Valor
(Mil R$)
%
Sobre RO
Valor
(Mil R$)
17.940
17.940
%
Sobre RO
455
–
–
49.369
49.824
9.235.358
9.285.182
6,57
25,87
6,67
4,07
2,07
0,04
–
2,53
0,21
10,75
1,42
60,20
0,04
–
–
4,07
4,11
761,24
765,35
1,48
1,48
12.962.302
1.213.198
882.400
%
Sobre RL
%
Sobre RL
%
Sobre RL
0,45
1,76
0,45
0,28
0,14
–
–
0,17
0,01
0,73
0,10
4,09
–
–
–
0,38
0,38
71,25
71,63
0,14
0,14
5.394
20
140
157
6.001
1
ND
196
865
4.489
40
–
2.954
690
9
274
–
162
2.134
3.566
267
34
2.720
798
1
1.979
0,7
69
26,77
191
Metas 2017
NÃO HÁ META
–
(X) direção e gerências
( ) direção
( ) direção e gerências
( ) direção
(X) todos(as)
empregados(as)
(X) seguirá as
normas da OIT
( ) direção e gerências
( ) direção
( ) direção e gerências
( ) não são considerados
( ) não se envolve
( ) são sugeridos
( ) apoia
na Companhia
ND
na Companhia
ND %
Em 2015: 12.099.608
76,32% governo
1,57% acionistas
no Procon
ND
no Procon
ND %
( ) não se envolverá
(X) são exigidos
(X) organiza e incentiva
2016
R$20,8 milhões
45 mil toneladas
R$10,9 milhões
( ) todos(as)
empregados(as)
( ) Todos(as)
+ CIPA
( ) incentivará e
seguirá a OIT
(X) todos(as)
empregados(as)
(X) todos(as)
empregados(as)
(X) serão exigidos
(X) organizará e
incentivará
na Justiça
ND
na Justiça
ND %
9,39% colaboradores(as)
11,23 % terceiros
1,49% retido
2015
R$17,9 milhões
47 mil toneladas
R$10,5 milhões
COMPOSIÇÃO DOS CONSELHOS E DA DIRETORIA
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Membros Efetivos
José Afonso Bicalho Beltrão da Silva
(Vago)
Allan Kardec de Melo Ferreira
Arcângelo Eustáquio Torres Queiroz
Helvécio Miranda Magalhães Junior
Marco Antônio de Rezende Teixeira
Marco Antonio Soares da Cunha Castello Branco
Nelson José Hubner Moreira
Marcelo Gasparino da Silva
Patrícia Gracindo Marques de Assis Bentes
Ricardo Coutinho de Sena
Paulo Roberto Reckziegel Guedes
Saulo Alves Pereira Junior
Daniel Alves Ferreira
José Pais Rangel
Membros Suplentes
(vago)
Samy Kopit Moscovitch
Luiz Guilherme Piva
Franklin Moreira Gonçalves
Wieland Silberschneider
Antônio Dirceu Araujo Xavier
Ricardo Wagner Righi de Toledo
Carlos Fernando da Silveira Vianna
Aloísio Macário Ferreira de Souza
(vago)
Bruno Magalhães Menicucci
Carolina Alvim Guedes Alcoforado
Marina Rosenthal Rocha
Tarcísio Augusto Carneiro
José João Abdalla Filho
CONSELHO FISCAL
COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA EXECUTIVA
Membros Efetivos
Membros Suplentes
Nome
Cargo
Charles Carvalho Guedes
Edson Moura Soares
Rafael Amorim de Amorim
Manuel Jeremias Leite Caldas
Newton Brandão Ferraz Ramos
Bruno Cirilo Mendonça de Campos
Marcos Túlio de Melo
(vago)
Ronaldo Dias
Rodrigo de Mesquita Pereira
Bernardo Afonso Salomão de Alvarenga
Bernardo Afonso Salomão de Alvarenga
César Vaz de Melo Fernandes
José de Araújo Lins Neto
Maura Galuppo Botelho Martins
Luís Fernando Paroli Santos
Dimas Costa
Adézio de Almeida Lima
Franklin Moreira Gonçalves
Luís Fernando Paroli Santos
Raul Lycurgo Leite
Diretor Presidente
Diretor Vice-Presidente
Diretor de Desenvolvimento de Negócios
Diretor de Gestão Empresarial
Diretora de Relações e Recursos Humanos
Diretor de Distribuição e Comercialização
Diretor Comercial
Diretor de Finanças e Relações com Investidores
Diretor
Diretor de Relações Institucionais e Comunicação
Diretor Jurídico
RELAÇÕES COM INVESTIDORES
Superintendência de Relações com Investidores
Telefones: (31) 3506-5024 – 3506-5028 • Fax: (31) 3506-5025 - 3506-5026
Endereço eletrônico
Site: www.cemig.com.br • E-Mail: [email protected]