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10.008 Dados Localizados sra. ana paula - em: 28/05/2025

Folha 4 de 1001

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Processos encontrados


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3283/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Agosto de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 2485 que se reportava ao Sr Giovani, assim como a reclamante; que da conversa; que a depoente sentava de frente para a Sra Ana trabalhou com Sra Ana Paula, que era ajudante de montagem, com Paula, e a reclamante sentava na mesma bancada que a Sra Ana a mesma hierarquia da depoente e da autora; que já presenciou por Paula, especificamente na ponta; que em uma ocasião dur

TRT15 04/10/2017 -Fl. 4023 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 04/10/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2327/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 04 de Outubro de 2017 4023 (cliente) compareceu à ré, o gerente, Sr. Fernando Fernandes, reclamante entregando determinada quantidade de sapatos à Sra. encontrou-a verificando os produtos do setor do SAC, isto é, local Ana Paula, o autor respondeu que eram decorrentes do pagamento onde não poderia entrar senão os empregados da empresa-ré, de da diretoria ao marido da Sra. Ana Paula, em

TRT1 14/11/2022 -Fl. 7878 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

Judiciário ● 14/11/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

3598/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 14 de Novembro de 2022 responsabilidade civil, requer a presença de três requisitos 7878 indivíduo goza em determinado grupo social. indispensáveis, quais sejam: a prática de ato ilícito ou com abuso de direito (culpa ou dolo), o dano propriamente dito (prejuízo material ou o sofrimento moral) e o nexo causal entre o ato praticado e o Na espécie, a pretensão indenizatória alicerça-se

TRT5 01/02/2021 -Fl. 1589 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

Judiciário ● 01/02/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

3154/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 01 de Fevereiro de 2021 1589 que não tinha mais condições de continuar e ele pediu para que a fez a carta de fls. 90; após a rescisão do contrato de estágio, a depoente esperasse oseu retorno, mas a depoente disse não haver reclamante teve acesso normal ao local de trabalho; não sabendo condições, a depoente então pegou as suascoisas e foi embora; no precisar o dia, sabendo apenas

TRT23 12/11/2020 -Fl. 398 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 12/11/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

3099/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Novembro de 2020 398 Assim, o dano tem que ser efetivo, não sendo possível que conheceu a Sra Ana Paula que era gerente; que a Sr. Ana responsabilizar uma pessoa, sem prova real e concreta de uma Paula era grossa, estúpida, gostava muito de chamar a atenção das lesão certa a determinado bem ou interesse jurídico. pessoas na frente de todo mundo; que presenciou também as vezes O

TRT23 12/11/2020 -Fl. 402 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

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3099/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Novembro de 2020 402 Assim, o que se verifica no assédio vertical é a utilização do poder quando a sra. Ana Paula entrou na empresa perseguiu todos mundo de chefia para fins de verdadeiro abuso de direito do poder diretivo para pedir conta (...) que às vezes a sra. Letícia também mandava o e disciplinar, capaz de ensejar a rescisão indireta. reclamatne fazer coisas que não tem

TRT21 08/09/2017 -Fl. 761 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

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2309/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 08 de Setembro de 2017 761 coordenar todos os serviços dos garçons, desde o descanso, ao tendo a testemunha patronal, que era supervisor da ré e era quem atendimento; que a líder dos garçons exerce tais funções na atribuía à Sra. Ana Paula as tarefas que deveria desempenhar, ausência do supervisor que é o depoente; que é o depoente quem confirmado "que após a saída do reclamante

TRT18 11/10/2018 -Fl. 1198 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

Judiciário ● 11/10/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2580/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 11 de Outubro de 2018 danos morais". 1198 Lílian, somente com a sra Ana Paula; que ela era muito grossa, sendo que uma vez foi reclamar porque seu avental havia rasgado e ela disse para esperar e o avental nunca chegava e quando foi reclamar com o pessoal que fornece EPI, ela disse que não deveria Analiso. ter dito isto, pois já estava providenciando e que o nome dela não era osso para esta

TRT2 15/08/2017 -Fl. 16865 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

Judiciário ● 15/08/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2292/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 15 de Agosto de 2017 (contrato e aditivo Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região contratual - 16865 docs. 1 6 0 5 3 1 2 0 0 2 4 8 3 5 2 0 0 0 0 0 0 1 4 5 7 5 7 6 7 e 1 6 0 5 3 1 2 0 0 2 4 8 3 5 3 0 0 0 0 0 0 1 4 5 7 5 8 7 3 ) . O preposto da segunda reclamada, em depoimento pessoal, confirmou que a Sra. Ana Paula era a responsável pelo setor de almoxarifado e fazia a distribuição das tarefas. EXPEDIÇÃO DE OFÍCIOS A test

TRT7 31/05/2021 -Fl. 2737 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 31/05/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3234/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 31 de Maio de 2021 2737 qual frequentava constantemente o local; que o Sr. Carlos Henrique entregue pela autora ("que a depoente recebia seu salário em dava as ordens para os empregados; que também havia um outro espécie, sendo que o numerário era entregue pela Sra. Ana Paula gerente de nome Francisco; que o escritório também funcionava no no escritório"). Entretanto, tal assertiva nã

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